Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation nous recrutons un(e) Adjoint d’Exploitation qui aura pour mission de participer à la mise en œuvre et au suivi des prestations récurrentes et évènementielles sur notre agence de Bordeaux.
Vous aurez en charge la planification mensuelle des agents en CDI en collaboration avec les chefs de site, l’optimisation et la gestion des heures sera une de vos priorités.
Véritable communicant vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille client, interlocuteur privilégié avec les clients vous garantissez le suivi des prestations sur site.
Vous définirez les besoins en recrutement et assurerez le suivi des intégrations des nouveaux arrivants.
Vous saurez faire face aux aléas de l’Exploitation en assurant la recherche d’agents remplaçants pour pallier les éventuels manquements sur site.
A l’écoute des équipes vous participerez à la rédaction et la mise en place des consignes, et vous apporterez des solutions auprès des équipes.
Garant de la bonne tenue des agents sur site vous collecterez les besoins en tenues et organiserez leur acheminement.
Enfin toujours dans une démarche d’amélioration continue de nos services et en lien avec nos certifications ISO, vous participerez au contrôle et à l’audit des prestations grâce à votre maitrise de notre outil de contrôle qualité « Control Master ».
Ce que nous vous proposons :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Prise de poste : ASAP
Rémunération : Entre 28K et 30K selon expérience.
Avantages : Forfait jour, primes d’astreinte.
Localisation : Bordeaux
Vous avez une certaine appétence pour la planification et appréciez particulièrement les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une entreprise actuellement en plein développement ?
Alors n’hésitez pas et transmettez nous votre candidature !
A bientôt !
RPS GROUPE
Pour postuler : https://taleez.com/apply/adjoint-d-exploitation-h-f-bordeaux-rps-groupe-cdi-2?utm_source=career
RPS Sécurité Siège : AUT-031-2114-07-21-20150366354 Article L612-14 du CSI : L'autorisation d'exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique à l'entreprise ou aux personnes qui en bénéficient.